Избранное
ЭБ Нефть
и Газ
Главная
Оглавление
Поиск +
Еще книги ...
Энциклопедия
Помощь
Для просмотра
необходимо:


Книга: Главная » Черненко К.У. Справочник партийного работника Выпуск 30
 
djvu / html
 

ва к его достижениям. Если такой экономический механизм не будет создан, то неизбежен застой и даже регресс.
Необходимо выработать новую концепцию управления НТП, которая будет обсуждена на Всесоюзном совещании с участием широкого круга ученых и специалистов.
Предстоит подготовить конкретные предложения по дальнейшему развитию фундаментальной науки. У нас полтора миллиона научных и научно-педагогических работников и наша фундаментальная наука сопоставима с американской. Но качество научного потенциала, его структура, его техническая оснащенность не те.
Невосприимчивость народного хозяйства к научно-техническим нововведениям, диспропорции, которые мы допустили в структурной и инвестиционной политике, в совокупности с игнорированием развития материальной базы самой науки привели к почти непреодолимым барьерам между наукой и производством, а также в самой науке между ее академическим, вузовским и отраслевым секторами. Высокий уровень отдельных фундаментальных исследований и прикладных разработок в интересах обороны не меняет общей картины. На таком фоне исключение составляет, к сожалению, сравнительно небольшое количество научных коллективов, которые возглавляются действительно талантливыми организаторами, творцами нового.
В целом наша наука напоминает ослабленный организм, и он нуждается и в помощи, и в лечении. Ее организационное построение отстает от современных требований и специфики развития научной деятельности. Отсутствует система выбора приоритетных направлений исследований. Преобладает монополизм с присущими ему последствиями застоя, зажима нового, господством бюрократических структур.
Сложившийся хозяйственно-управленческий механизм дал научно-административному персоналу чрезмерные возможности в распределении ресурсов и определении тематики исследований. Создался в определенной мере консерватизм в структуре научных организаций и лабораторий. Наступил, конечно, и неизбежный в такой ситуации определенный кадровый застой.
Нужны активные, а главное - результативные меры по устранению диспропорций в развитии научно-технического потенциала страны, устранению всех препятствий к форсированному вступлению в современный этап мировой научно-технической революции. Практически нужно осуществить то, что уже сделано в технически развитых странах за последние 15 лет, то, в чем мы отстали. Это тем более необходимо потому, что выработанная партией стратегия перестройки первостепенным образом связана с наукой, широким задействованием ее результатов для социально-экономического переустройства общества.
В науке, как и везде, для обеспечения прогрессивных преобразований нужна демократизация, так же как и нужны новые организационные структуры. Они нужны не меньше, чем увеличение
230

 

1 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190 200 210 220 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 250 260 270 280 290 300 310 320 330 340 350 360 370 380 390 400 410 420 430 440 450 460 470


Справочник партийного работника